两淮建设公司：多措并举加强培训 打造高素质劳务队伍

进一步加强劳务队伍建设，全面提升劳务人员的综合能力和专业水平，安徽两淮建设有限责任公司各项目定期组织开展劳务队伍培训并取得一定成效。

培训采用“小班制”“轮岗学”的方式进行，确保人人有参与、时时能实践。培训课堂上，专业讲师团纷纷倾囊相授。技术骨干围绕施工图纸进行精细解读，将复杂的设计蓝图转化为通俗易懂的施工指南，确保劳务人员精准把握工程要点。质量管控专家以实例剖析常见质量问题，传授标准化作业流程，保证参训人员熟知各项规范要求。安全专员借助模拟场景，反复演练急救措施、消防器材使用，强化大家应急处置能力，促进安全理念深入人心。同时，公司还设立考核奖励机制，对表现优异的劳务队伍给予丰厚奖励，通过形成互学互比的浓厚氛围，激发劳务人员的工作积极性和主动性。

自培训体系搭建以来，劳务人员的综合素养不断提升，项目施工效率大幅度提高，为进一步打造精品工程奠定基础。

图为培训场景

许成臣/文   段涛/图