两淮集团党委与党支部签订2018年度党建工作目标责任书

安徽两淮建设集团有限责任公司党支部党建工作目标责任书

（2018度）

为明确两淮建设集团各党支部抓党建工作责任，确保2018年度两淮集团党建工作各项目标任务的落实，根据《中国共产党党章》、省委《关于进一步加强国有企业党的建设工作的意见》和局党委、两淮集团党委2018年党建工作安排，制定本目标责任书。

一、党建工作责任制

1、认真落实党支部抓党建工作责任制。党支部要建立党建工作责任制，党支部书记是抓党建工作的第一责任人；把全面从严治党责任作为年度考核述职内容，对支部书记抓党建工作进行述职评议考核。党支部书记每年至少要主持1次支部党员大会，专题研究部署公司党建工作，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核；支部委员应协助支部书记，抓好党建工作。公司党支部每年要向两淮集团党委书面报告党建工作情况，支部书记向集团公司党委述职。

2、强化党建工作基础保障。扎实推进党支部标准化建设，2018年通过达标验收。按规定设置党的工作机构，配备党务工作人员，进一步完善党员活动室建设。党支部书记和班子成员每年至少参加一次上级组织的集中培训。按期按程序换届选举，党支部应设立纪律检查委员。

二、理论武装、意识形态和统一战线工作

1、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，抓好大学习、大宣传、大培训、大调研、大落实。

2、扎实开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育。积极开展“四个自信”的宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观，认真组织开展时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等学习宣传活动。

3、落实意识形态工作责任制。认真贯彻省委、局党委和集团公司党委关于意识形态工作决策部署，落实意识形态工作。

4、注重运用“两微一端”等新媒体，开展党员教育。

三、领导班子和干部队伍建设及人才工作

1、加强领导班子和干部队伍建设。坚决贯彻执行民主集中制，按规定召开组织生活会。

2、从严管理干部队伍。坚持党管干部原则，充分运用提醒、函询、诫勉等方式，加强干部监督管理。

3、做好人才工作。深入落实省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》和局“十三五”人才规划。

四、支部和党员队伍建设

1、认真落实“三会一课”制度。其中支部党员大会不少于4次、支委会不少于12次、党课不少于4次；落实局党委基层党建“三个清单”（问题清单、任务清单、责任清单），按规定召开组织生活会，制定并组织实施“党员活动日”；经常性开展谈心谈话活动，党员每年学习一般不少于32学时。

2、加强和改进党员队伍教育管理。党员要按时足额缴纳党费，按时完成上级组织信息采集和党内统计报表的上报。做好建党积极分子的培养，按照程序做好党员发展的推荐工作。组织开展民主评议党员工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。

3、创新开展“精益管理年”活动。

五、作风建设

1、深入落实中央八项规定实施细则精神和省委30条、局党委20条。建立健全作风建设相关制度。

2、扎实开展“不忘初心  牢记使命”主题教育。

六、党风廉政建设和反腐败工作

1、认真落实党风廉政建设制度。

2、严格落实《安徽两淮建设集团有限责任公司党支部党风廉政建设责任书》。

七、群团工作

1、积极参加局和集团公司工会组织开展的相关活动，完成上级组织工作部署。严格执行厂务公开和基层要务公开制度，做好工会经费的收缴、管理和使用。

2、重视团员青年的思想政治教育工作，配合局团委、集团公司团委开展团内文体活动。做好团费收缴、使用和管理。

签订日期： 2018年3月4日

两淮集团党委副书记、总经理李海蕾代表党委与集团机关党支部书记王殿海签订《党建工作目标责任书》

两淮集团党委副书记、总经理李海蕾代表党委与两淮建设党支部书记方水宝签订《党建工作目标责任书》

两淮集团党委副书记、总经理李海蕾代表党委与两淮科力党支部书记薛峰签订《党建工作目标责任书》

两淮集团党委副书记、总经理李海蕾代表党委与两淮置业党支部书记戚传水签订《党建工作目标责任书》

两淮集团党委副书记、总经理李海蕾代表党委与两淮豪生党支部书记韩丹签订《党建工作目标责任书》