两淮控股集团举办劳动用工专题培训会

为进一步规范集团劳动用工，增强人力资源管理工作的合法性、科学性、规范性，2月10日上午，两淮控股集团组织开展了劳动用工专题培训。高新区建设管理服务中心主任张超到现场指导。高新区组织人事局李荣兵、建设发展局武亮应邀作专题授课。集团党委副书记、总经理李海蕾主持专题培训。  

培训以授课、考评相结合的方式进行。李荣兵以“依法维护农民工的合法权益，切实把《保障农民工工资支付条例》落实到用工管理中”为主题，围绕立法背景、《条例》主要内容、《条例》配套文件、保障农民工工资支付工作考核主要内容等方面，进行了专业而详尽地讲授，并解答了参训人员提出的有关问题。武亮以中安创谷科技园二期工程为例，从工程概况、资金情况、用工情况、专户管理、进场管理等十大方面，对保障农民工工资支付情况进行了深入浅出的解读。授课结束后，全体参训人员参加了现场知识测试。  

整场培训内容丰富、重点突出，紧贴企业用工管理实际，具有很强的指导性、针对性、实用性，使参训人员对人力资源管理涉及的重要劳动用工风险事项和相关风险防范的方法措施有了更为全面的了解，将有助于提高集团劳动用工管理水平。

张超主任在总结讲话中，围绕农民工产生的时代背景、现状、做好保障农民工工资工作的重要性以及如何依法维护农民工的合法权益等方面提出两点意见：一是要结合项目管理，落实好实名制管理、分账管理、工资按月发放等制度；二是要管理好人员，包括管理好专业分包和劳务分包公司项目负责人、劳资专管员、劳务班组及项目工地安保人员等。通过多措并举切实维护好农民工的合法权益，逐步提高企业管理效率，促进企业高质量发展。

就做好下一步工作，李海蕾强调：一要提高认识，充分认识规范劳动用工的重要意义。规范劳动用工是企业有效组织生产、开展经营活动的重要条件，是建立科学合理的收入分配关系、构建和谐劳动关系的前提条件。二要以学促行，切实增强做好劳动用工工作的能力。要以此次培训为契机，加强对劳动用工方面的法律法规及政策的学习，不断丰富专业知识储备，不断增强劳动用工管理工作能力水平。三要强化落实，扎实推进各项任务落到实处见到实效。要依法依规、扎实深入推动劳动用工管理工作，切实为集团各项事业高质量发展保驾护航。

集团在家领导、各公司经理、生产副经理、项目经理、劳资专管人员，工会、安全管理部、经营管理部、人力资源部、信访办公室、市场开发部负责人及相关人员参加了此次培训。

图为高新区建设管理服务中心主任张超在培训会上讲话

图为高新区组织人事局李荣兵、建设发展局武亮两位老师正在授课

图为培训会现场

周  佳/文图