两淮控股集团开展2020年度综合考核工作

       为做好两淮控股集团2020年度所属单位经营班子及干部综合考核工作，最大限度发挥综合考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，近日，两淮控股集团开展2020年度综合考核工作，考核对象为集团所属8个子（分）公司和8个党支部。

       本次综合考核分为“发展”和“党建”两个部分，内容涵盖经营业绩（年度工作计划完成情况）、安全质量、基础管理、党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、意识形态建设和制度建设等。考核以召开考核会议、班子述职、民主测评、个别谈话、查阅资料和实地考查等方式进行。

       在各公司召开的考核大会上，集团党委副书记、总经理、考核工作组组长李海蕾作考核动员部署讲话，他强调：一要充分认识开展综合考核的重要意义；二要准确把握综合考核的关键环节；三要严格遵守考核工作的纪律规定。

       李海蕾表示，考核组成员将坚持实事求是、公平公正、独立客观的原则进行考核，做到一视同仁、一把尺子量到底，切实维护考核工作的权威性和公信力。考核情况将作为评先树优、选拔重用等的重要依据，通过考核，进一步传导压力、激发活力，调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为保持集团公司健康发展提供强有力支撑。

       目前，考核工作组已完成对集团所属8个子（分）公司和8个党支部的实地检查。

图为考核现场

李娜/文图